Drugi o meni

  1. Domov
  2. Mnenja strank

Drugi o meni

  1. Domov
  2. Mnenja strank

Davorin Lenko

pisatelj

Sodelovati z Markom je bila posebna izkušnja. Pisanje biografije v soavtorstvu z njenim subjektom je zelo osebna, skoraj že intimna izkušnja in takšnega projekta se je treba lotiti s popolno predanostjo in iskrenostjo – Marku ne primanjkuje nič od tega.

Najino sodelovanje bi lahko še najbolje opisal s pojmi, kot so »intenzivno«, »brezkompromisno« in »turbulentno«. Slednje tudi zato, ker je knjiga nastajala v času hudih preizkušenj v Markovem poslovnem in osebnem življenju. Je zaradi teh preizkušenj, teh motenj, knjiga kakorkoli okrnjena? Nikakor ne. Verjamem, da je nastala v točno pravem času in da sva prav zaradi teh preizkušenj ustvarila še boljšo, bolj intenzivno in bolj brezkompromisno knjigo s sporočilom, ki prav zato odzvanja še močneje.

Verjamem, da je do najinega sodelovanja prišlo v točno pravem času tudi zame osebno. Markova razmišljanja in spoznanja o prevzemanju krivde oziroma odgovornosti, so se me več kot dotaknila – spremenila so me. Opogumila so me, da sem se zazrl v nekatere dele mene, ki sem se jim dolgo izogibal.

Ena izmed glavnih tem Markove zgodbe je namreč ta, da ni nič narobe, če je človek gej, HIV pozitiven, izgorel, depresiven … Sam dodajam še: nič ni narobe, če si človek, pa čeprav samo sam pri sebi, prizna storjene napake ali življenje v zablodah, in za vse to sprejme polno odgovornost. Pa ne zato, da bi iz sebe delal »žrtev« , temveč z namenom, da ta spoznanja izkoristi za grajenje lastne, bolj iskrene in prizemljene prihodnosti.

Žiga Šraml

podjetnik

Že pred samim skupinskim srečanjem sem v Marku videl “mentorsko osebo”, ki bi jo želel srečati tudi na ulici. Z vsemi videi in predvsem govorom o svojem življenju, kjer se je “razgalil” sem rekel to je to. Finta je, da delujem po načelu “če zaupanja 100 % ne daš, ga ne moreš niti izgubiti” in ta odprtost je top. Karte na mizo in gasa v življenje.

Nina Škrlec

Odvetnica

Marko je odličen sogovornik, predvsem mi je všeč njegova sproščenost, preprostost, dejstvo da ne skriva svojih “trikov” kako boljše razrešiti težave na svoji poslovni poti, sploh, ko ne veš ali nadaljevati idejo, posel, kariero ali ne.
V podjetju je čutiti pristno, sproščeno vzdušje; dobre prakse, ki jih pišejo mediji, so tudi v resnici udejanjene. Podjetje deluje kot kraj, kjer bi želela delati; omogoča osebnostno rast, saj so napredek, raznolikost in prijetna klima močno podprti.

Damir Battisti

Vodja razvoja Adecco H.R.

Znanje ni samo znanje in ga ni priporočljivo zaklepati. Praksa in znanje sta kreacija, ki je v današnji družbi, gospodarstvu in vrednotah dodana vrednost. Z Markom je pot po avtocesti znanja vožnja z dodano vrednostjo. Kot izredno prijeten sogovornik z dialogom in kvalitetno komunikacijo poskrbi, da poslušalcu odpre drugačna vrata splošnega in poslovnega razmišljanja.

Polona Požgan

retorik

Marko je zame inspiracija. Iskren, surov, srčen, pristen. Poleg tega ima tisto lastnost, ki manjka večini ljudem, predvsem pa vodjem. POGUM. Marko ni direktor zgolj na vizitki in ni eden tistih, ki jim na čelu piše, da vodijo uspešno podjetje. Marko ve, da vodenje pomeni SKRB za ljudi. In da lahko vodiš te, moraš najprej znati voditi sebe. Skozi vse čeri in prepade, preko zavistnih pogledov in zlobnih jezikov. Zato, Marko, hvala. Hodi naprej! Da narediš pot tudi za tiste, manj pogumne.

Janez Škrabec

direktor podjetja Riko

Marko je mentor, ki nikoli ne ostane ob strani. Njegov celostni pristop, ki združuje angažma, empatijo in široko razumevanje sveta, skupaj z globokim občutkom odgovornosti, ustvarja njegovo uspešno vodenje. Mikro+Polo je več kot zgolj uspešno podjetje – je srečno podjetje, kjer so vrednote in zadovoljstvo zaposlenih enako pomembni kot poslovni uspehi. Zato je Marko mentor, ki mu je vredno slediti in prisluhniti.

Saša Boštjančič

direktorica Optius.com

Marko je oseba, ki s svojim pogumom, odločnostjo, preprostostjo, srčnostjo in iskrenostjo tako v poslovnem svetu, kot tudi v zasebnem življenju, »razbija« tabuje in »kreše« mite. Je zagovornik zaposlovanja starejših in spodbuja soodgovornost ter različnost v delovnem okolju. Prav zaradi raznolikih pogledov, nazorov in kultur smo ljudje edinstveni. Njegov moto: živeti polno in srečno življenje – enako vizijo želi prenesti tudi na svoje kolege in sodelavce.

Anže Žunec

CEO I Izvršni direktor

Marka ne bi priporočal vsakomur – ampak tistim, ki si resnično želijo rasti in cenijo transparentnost. Pričakoval sem resen, formalen pogovor, osredotočen zgolj na poslovne rezultate. Namesto tega sem spoznal mentorja, ki brez olepšav deli svoje izkušnje in resnice, ki jih v podjetništvu pogosto zamolčimo. Moje izkušnje z Markom so izjemne. Vedno znova me preseneti njegova neposrednost in iskrenost. Pri njem ni prostora za prazne besede – dobiš konkretne odgovore, jasne nasvete in pogum, da zastaviš tudi najbolj neprijetna vprašanja.

Podjetniki smo znani po tem, da gremo radi z glavo skozi zid. Marko pa poskrbi, da zid preveriš vnaprej – in če že “rukneš,” je to le v knauf, ne v beton.

Katja Kurnik

MOJFREELANCER – Skrbimo za mreženje med freelancerji in podjetji

Markov pristop k mentorstvu je edinstvena kombinacija sproščenosti in strokovnosti. Zna poslušati, začutiti, kje si kot posameznik, in postaviti prava vprašanja, ki vodijo do jasnosti in napredka. Njegovo znanje je izjemno široko, a ga deli na način, ki je dostopen, uporaben in nikoli vsiljiv. Ob njem sem čutila podporo tudi v težjih trenutkih, pa tudi iskreno veselje ob manjših zmagah. Mentorstvo z njim ni le posel – je pot razvoja, ki ima človeški obraz.